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Psicologia Organizacional E Do Trabalho
6 meses
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Nota Máxima no MEC Portaria Nª 1.881 de 29/10/19
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Como você vai estudar
O que irá aprender
1. Fundamentos das Relações Trabalhistas
80h
2. Introdução à Psicologia do Trabalho
80h
3. Cultura, Liderança e Comunicação no Trabalho
80h
4. Gerenciando Equipes de Trabalho
80h
5. Avaliação de Desempenho e T&D
80h
6. Recrutamento de Pessoas
80h
7. Teorias da Motivação
80h
8. Cargos, Salários e Benefícios
80h
9. Ambiente Organizacional e Planejamento Estratégico
80h
TOTAL:720h
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Respostas para as suas perguntas
O que é o curso de pós-graduação em Psicologia Organizacional e Do Trabalho?
A pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho da Faculdade Líbano visa capacitar profissionais para aplicar os conceitos da psicologia no ambiente corporativo. O curso, com duração mínima de 6 meses e carga horária de 720 horas, aborda temas como motivação, recrutamento, avaliação de desempenho e gestão de equipes, preparando os alunos para atuar com eficácia nas organizações.
Qual é o objetivo do curso de pós-graduação em Psicologia Organizacional e Do Trabalho?
O objetivo da pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho é formar profissionais que compreendam as dinâmicas do trabalho e das relações laborais. O curso busca desenvolver habilidades para promover o bem-estar no ambiente organizacional, melhorar a comunicação, gerenciar equipes e promover a motivação e o desempenho dos colaboradores.
Quem pode fazer a pós-graduação em Psicologia Organizacional e Do Trabalho?
A pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho é indicada para profissionais de diversas áreas, como psicologia, recursos humanos, administração e áreas afins, que desejam aprofundar seus conhecimentos em comportamento organizacional e gestão de pessoas. É ideal para quem atua ou deseja atuar em gestão de equipes e desenvolvimento organizacional.
Qual é a diferença entre a pós-graduação em Psicologia Organizacional e Do Trabalho e outros cursos disponíveis no mercado?
A pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho da Faculdade Líbano se destaca pela sua abordagem prática e teórica, voltada para a aplicação de conceitos psicológicos em ambientes corporativos. Diferente de cursos mais generalistas, nossa formação é focada em temas específicos como avaliação de desempenho, gestão de equipes e cultura organizacional, preparando os alunos de maneira aprofundada e aplicada.
A pós-graduação em Psicologia Organizacional e Do Trabalho é reconhecida pelo MEC?
Sim, a pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho da Faculdade Líbano é reconhecida pelo MEC, garantindo validade e qualidade acadêmica ao curso. Esse reconhecimento assegura que o programa atende aos padrões exigidos para formações na área.
Qual é a duração média da pós-graduação em Psicologia Organizacional e Do Trabalho?
A duração média da pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho é de 6 meses, com carga horária total de 720 horas. Essa estrutura proporciona aos alunos uma formação sólida e abrangente.
Quais são os planos de pagamento disponíveis para a pós-graduação em Psicologia Organizacional e Do Trabalho?
A Faculdade Líbano oferece opções de pagamento para a pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, incluindo: - Plano Normal: R$2.878,20 (1x) ou 18x de R$159,90; - Preço com desconto: R$1.918,80 (1x) ou 12x de R$159,90.
O TCC é obrigatório na pós-graduação em Psicologia Organizacional e Do Trabalho?
Não, a pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho da Faculdade Líbano não exige a entrega de TCC. A formação é estruturada para oferecer uma experiência mais prática e direta para os alunos.
Quais são as principais disciplinas do curso de pós-graduação em Psicologia Organizacional e Do Trabalho?
O curso abrange diversas disciplinas fundamentais, incluindo: Fundamentos das Relações Trabalhistas, Introdução à Psicologia do Trabalho, Cultura, Liderança e Comunicação, Gerenciando Equipes, Avaliação de Desempenho e T&D, Recrutamento de Pessoas, e Teorias da Motivação.
Quais são as vantagens de fazer a pós-graduação em Psicologia Organizacional e Do Trabalho?
Fazer a pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho oferece benefícios como: especialização em um campo em crescimento, desenvolvimento de competências práticas para a gestão de pessoas, aprimoramento das habilidades de comunicação e liderança, e ampliação das oportunidades de carreira em recursos humanos e áreas afins.
Profissionais que já atuam na área podem fazer a pós-graduação em Psicologia Organizacional e Do Trabalho?
Sim, a pós-graduação é altamente recomendada para profissionais que já atuam na área de recursos humanos, psicologia ou gestão, permitindo que possam atualizar seu conhecimento, adquirir novas habilidades e se destacar no mercado de trabalho.
Qual é a média salarial de quem concluiu a pós-graduação em Psicologia Organizacional e Do Trabalho?
A média salarial de profissionais formados em Psicologia Organizacional e do Trabalho pode variar de R$3.000 a R$7.000 mensais, dependendo da experiência, localização e tipo de empresa. Com a crescente demanda por especialistas em gestão de pessoas, as oportunidades e a valorização salarial têm aumentado.
“Porventura não se converterá o Líbano, num breve momento, em campo fértil? E o campo fértil não se reputará por um bosque?”
-Isaías 29:17